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攀枝花学院简报2022年第2期
2022-03-28 10:45  

攀枝花学院简报

2022年第二期(总第249期)

党委行政办公室编                           2022328

本期目录

学校要闻

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l 举旗帜抓重点保改革

l 提供优质后勤保障促进学校高质量发展

党史学习

l 聆听自律经典弘扬三线精神

师生工作

l 近巾帼心向党汇聚她力量

申硕工作

l 攀枝花学院医学院召开医学科研暨硕点申报推进会

校企合作

l 我校与天津镕思铭科技有限公司等企业深入开展校企合作

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疫情防控

l 从严从紧抓细抓实疫情防控多措并举全力确保学校安全有序

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【学校要闻】

举旗帜抓重点保改革

3月10日,我校召开2022年基层党建工作会,会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,传达学习全国和省市组织部长会议精神,总结2021年工作,部署2022年重点任务

会议指出,2021年党建工作在学校党委的坚强领导下,围绕中心,服务大局,推动完成系列学校重点工作,一是扎实开展党史学习教育,二是举行系列活动庆祝建党100周年,三是正本清源换届调整中层干部,四是有力推进第三轮岗位聘任。

会议强调,2022年基层党建工作要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,弘扬伟大建党精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,强基础、补短板,育特色,进一步加强基层党组织规范化建设,培养自律一流干部,强化党员党性修养和教育管理,为应用型一流大学建设和“自律攀大人”立德树人过程一流提供坚强组织保障,以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

王斌讲话指出,2022年党建工作要围绕学校2022年工作要点,按照“举旗帜、抓重点、保改革”的工作思路,把党建工作融入“自律攀大人”文化品牌建设,推动党建工作高质量发展。他强调,举旗帜就是要旗帜鲜明讲政治,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,培育积极健康的党内政治文化;抓重点就是要抓队伍、促落实,抓标准、促规范,抓项目、促发展;保改革就是要聚焦主责做好教职工思想政治工作,抓住契机推进“自律攀大人”文化品牌建设,凝心聚力支持学校深度改革。

(组织部)

提供优质后勤保障促进学校高质量发展

为深入学习贯彻十九届六中全会和习近平“七一”重要讲话精神,紧紧围绕学校申硕、更大和建设应用型一流大学这一工作主线,以建党100周年、“自律攀大人”品牌建设、第三轮岗位聘任工作为契机,扎实推动后勤综合改革,努力建设“自律后勤、廉洁后勤、服务后勤、节约后勤、文化后勤、和谐后勤”,后勤服务逐渐成为学校广大师生美好生活、学习和工作的有力后盾。

深入开展党史学习教育,筑牢思想政治根基。结合后勤实际,组织开展“学党史强自律做自律后勤人”—庆祝建党100周年“10个一”系列主题活动,全年共开展7次专题党课、19次教职工政治学习,4次理论学习中心组集中学习,增强了党员干部和职工的思想自觉、政治自觉和行动自觉,为有效打开后勤工作新局面打下坚实思想政治基础。

落实全面从严治党要求,营造风清气正后勤工作氛围。认真落实意识形态工作、思想政治工作、师德专题教育和纪律规矩教育专项工作任务和要求,以“四项”工作为切入口,围绕建设新后勤目标,找准学习教育和制度建设两个抓手,开展分层分类集中学习3次,专题宣讲3次,专题讨论1次。成立意识形态工作、党风廉政建设工作领导小组,落实党员干部“一岗双责”,坚持“三重一大”制度,制定了后勤党总支议事规则、后管处党政联席会议事规则,加强民主监督,坚持后勤公开,设立公寓、饮食、物业服务监督平台、实现理论学习、制度建设、队伍锤炼、严肃执纪“四个到位”,全面从严治党责任落到实处。

抓好党员教育管理和发展,发挥先锋模范作用。坚持主题党日、集中培训等基本制度,通过树立学习先进典型和身边榜样等方式,让党员教育管理变得有力度有温度。设立党员示范岗3个,1名党员评为学校优秀党员,全年共有4名同志提交了入党申请书,目前2名同志经过教育引导和考察成为入党积极分子。

加强后勤队伍建设,提升服务质量。以打造“自律后勤人”品牌为契机,组织开展后勤综合素养及能力提升系列培训以及食品安全、疫情防控、建设口业务等业务知识和技能培训,制定了公寓员工行为规范等日常规范,组织食堂员工参加烹饪技能大赛,后勤职工服务意识、育人意识增强,管理服务能力水平明显提升。

落实责任,建廉洁后勤。后勤党总支着力构建廉政建设长效机制,紧紧围绕建设新后勤目标,及时通过工作群、后勤公开宣传栏、职工大会等形式,传达学校相关会议精神和要求,组织开展各项廉洁教育活动,让每位职工高度重视并参与到活动之中,做到即知即改、立行立改,推进廉洁后勤建设。以自律攀大人纪律规矩教育为契机,联合学校纪委机关开展了“强纪律规矩,建廉洁后勤”专题宣讲会,整合、修改形成了33963字的《攀枝花学院基本建设及维修管理办法》和《攀枝花学院食堂管理办法》并纳入攀枝花学院规章制度选编等。

师生至上,建服务后勤。坚持以服务师生为导向,聚焦师生最关心的吃、住、卫生、安全等问题,积极践行“师生为本、服务至上”的工作宗旨,着力在精细化管理、精细化服务上下功夫,不断提升后勤管理、服务、保障水平,确保后勤服务打到点上、暖在心上,建好服务后勤。认真落实疫苗接种工作,建立校园免疫屏障。牵头开展并完成全校师生员工29000余人次的新冠疫苗接种工作,疫苗接种率达到99.92%,同时顺利完成秋季学期开学前对川外学生1500余人的核酸检测工作以及肺结核防治工作等。

精细管理,建节约后勤。深化后勤综合改革,积极推进第三轮岗位聘任工作和流程化的精细管理,树立节约意识,建设节约后勤。自领导班子换届以来,后勤管理处强化领导班子建设和经费管理,严格按照学校经费预算文件精神执行,没有出现超预算的情况发生,通过深化改革和规范、细化工作流程,全年共节约经费500余万元。其中,减少并规范用工节约经费支出200万元,在清理历史未结算项目过程中节约经费300余万元等。

理念先行,建文化后勤。以全国文明校园创建为契机,培育后勤新理念,助推后勤内涵发展,建设文化后勤。树立“自律后勤、廉洁后勤、服务后勤、节约后勤、文化后勤、和谐后勤”的新理念,明确“保障有力、服务到位、管理精细”的工作要求,倡导“勤于先、甘于后”的后勤精神,使干部职工在潜移默化中统一思想、凝聚力量、产生合力。坚持树立服务师生至上、服务教学科研为先的后勤价值理念文化,元宵节为参加志愿服务的师生送上热气腾腾的汤圆等。

员工为本,建和谐后勤。坚持人本管理,强化团队意识,营造关爱氛围,以奉献为荣、以建功为乐,促进和谐、加快发展,构建和谐后勤。充分发挥工会的桥梁和纽带作用,通过教代会讨论和审议与部门发展和职工切身利益相关的重大事项,最大限度满足职工诉求;设立“非在编人员年度专项奖励”等

2022年,自律后勤人将赓续自律奋进新征程,牢固树立“自律后勤、廉洁后勤、服务后勤、节约后勤、文化后勤、和谐后勤”的新理念,按照学校总体工作部署,围绕学校中心工作,坚持服务和发展并举,秉承“三服务、两育人”工作宗旨,切实提高后勤服务保障水平和质量,提升管理水平和管理效益,努力为学校建设应用型一流大学目标贡献后勤力量,以更加优异的成绩向二十大献礼。

(后勤管理处)

【党史学习】

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按照中央和省、市委关于召开党史学习教育专题组织生活会部署安排,严格根据学校《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求,精心组织,周密安排,各支部较高质量完成党史学习教育专题组织生活会。

学深悟透,筑牢信仰之根基。党史学习教育开展以来,医院党

委紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标,各支部聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求,采取多种形式,学在日常。开展“四史知识竞赛”1次、观看爱国主义影片1次、聆听党史专题讲座2次、集中组织学习40余次、党委书记讲专题党课1次,支部开展专题学习讨论40余次、组织机关后勤党支部参观会理红军长征纪念馆、开展我为群众办实事志愿服务活动20余次;重点学习了习近平总书记在中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话精神,各支部开展学习体会交流,人人有参与、人人说感悟、人人有提升,为专题组织生活会的召开奠定了坚实的思想基础。

坦言直谏,洗涤党性之尘埃。专题组织生活会上,医院16个支部的党员同志本着相互尊重、帮助同志的原则,开诚布公,坦诚直言,帮助同志洗涤党性之“尘”。全体党员通过批评与自我批评,各支部结合工作实际深刻查摆问题和相互批评提醒,充分交流了思想,开展了党性分析,达到了提升党性、推动工作的效果。攀枝花学院副校长刘立新、医院领导班子成员以普通党员身份参加了所在支部的党史学习教育专题组织生活会,对同志们提出的意见建议,各位同志都虚心接受,并作了表态发言,此次民主生活会达到了红脸出汗、排毒治病效果。

发扬传统,铸就医者之仁心。医院16个党支部在9月1日-3日分别召开了党史学习教育专题生活会,各支部书记代表支部作了表态发言,表示在专题组织生活会后,全体党员将继续以“严”的基调,“实”的举措,扎实推进支部党史学习教育走深走实,并针对此次组织生活会检视出的问题,积极建立问题清单、整改清单,明确时限、细化措施,立改立行,着力践行大医精诚精神,努力塑造医者仁心风范,把红色基因传承好,把优良传统发扬好,为打造区域健康服务高地,奋力谱写卫生健康事业高质量发展贡献力量。窗体底端

聆听自律经典弘扬三线精神

3月5日,攀枝花学院马克思主义学院组织“聆听自律经典,弘扬三线精神”主题党日暨思想政治教育主题实践活动。

上午九点,师生们来到攀枝花中国三线建设博物馆,一起参观以“心向阳光,干净担当”为主题的廉洁展厅,在讲解员的带领下大家一起了解三线建设和成昆线建设时期的感人事迹和精彩瞬间。随后,师生们与全国五一劳动奖章、全国劳动模范、全国技术能手、中央企业优秀共产党员黄明安进行了面对面地交流。黄明安为大家讲述了自己父母一辈子爱岗敬业、兢兢业业的感人事迹,他在父母的耳濡目染中成长,在父母榜样力量熏陶下前行。黄明安在工作中吃苦耐劳、求实创新,他创新实施15项技术革新项目,创效300余万元。他率先推行的“五本帐”管理模式,囊括了生产、基层管理的必要方面,成为攀钢班组管理学习的样本。出生于“劳模之家”的黄老用自己的事迹感染着在场的每一个人。

在拉古渡,金沙江畔,从那棵古老的攀枝花树出发,师生们换上铁道兵服装、戴上军帽、挎上布包开始体验三线建设的火红年华,重走成昆线和史迪威公路,致敬成昆铁路建设者和革命英烈。脚下的铁轨饱经风霜后已泛起斑斑铁锈,铁轨两旁的攀枝花树却已竞相绽放,仿佛如同先辈们的生命一样的火红挺拔。一湾江水,一树攀枝花,气势恢宏的成昆线令人兴奋、令人神往。大家一步一个脚印,感受着当年铁道兵“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”的英雄气概和艰苦奋斗、勇于拼搏、无私奉献的伟大精神。虽然现如今的成昆线已不复往年的繁华,但是那段厚重的历史却在岁月的长河里,在碧绿的金沙江里,在盛开的攀枝花里绽放属于他的独特光芒,永不凋零!智能制造学院学生龙浩禹表示他的爷爷是一名三线建设亲历者,通过今天这次活动,让他对老一辈人的精神有了更深层次的理解和认识。今后,他将传承三线精神,争做自律攀大人。

马克思主义学院副教授罗春秋认为今天的活动他感触深刻,在当年复杂的国际形势之下,广大三线建设者发扬爱国主义精神,把三线建设作为神圣的事业,来到祖国的大后方。三线建设者在艰苦的环境下,献了青春献终身,献了终身献子孙,以实际的行动,铸就了以自律、自强、艰苦奋斗为内核的三线精神,成为我们每一个自律攀大人的模范榜样。

作为新时代的“建设者”,我们将从先辈们手中接过旗帜、牢记初心,把三线精神传承下去。

(马克思主义学院)

【师生工作】

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近巾帼心向党汇聚她力量

3月8日下午,学院党政负责人带领康养学院20余名女教职工前往仁和区大田镇,参观了在攀枝花建设史上具有重要纪念意义“大田会议会址”,通过讲解员的讲解和参观,了解攀枝花建设的历史;通过走访历史遗址,感悟当时的峥嵘岁月;通过参观留存的历史资料,追忆先辈们的艰苦奋斗,使她们深受“三线精神”的鼓舞。在大田会议遗址前,党员教师佩戴党徽,面对着鲜红的党旗,重温了入党誓词,并在大田组织开展“健身万步走”活动。

继之,学院为在场的女教职工发放了节日特别礼物,这是康养学子为女老师们定制的草本口红和驱蚊香囊。节日当天留在学院的院领导也代表学院,为有课的女教师逐一送上了节日的问候。院领导表示:康养学院女教师占比超过70%,学院的发展离不开全体女教师的付出和努力,感谢女教师的辛勤奉献,同时也希望女教职工在今后的工作中继续拼搏、再创佳绩。

此次活动不仅增强了学院女教职工的凝聚力和向心力,还促进了教职工之间的交流和沟通。参加活动的女教职工们纷纷表示,学院开展此类活动,不仅体现了学院对女同志的关心和关爱,同时和谐向上的节日气氛也激励着女教职工们奋发进取,以更加饱满的热情和高昂的斗志助力学院特色发展,为学校应用型一流大学建设贡献新的巾帼力量。

(康养学院)

【申硕工作】

攀枝花学院医学院召开医学科研暨硕点申报推进会

3月4日下午3点,攀枝花学院医学院在攀枝花学院西苑医学实验中心4楼PBL教室召开医学科研暨硕点申报推进会。

基础医学院院长赵牧从医学院科研工作概况、未来科研发展方向、医学硕点申报等方面作了汇报;康养学院院长兰玛对护理专硕学位点建设情况作了报告;攀枝花学院第一临床医学院副院长樊涛介绍了临床医学硕士点建设情况。与会人员就硕士点申报、科研资源共享、区域医疗卫生中心建设、骨干师资引进与培养等方面进行了交流发言。张福鑫主任指出,医学科研资源整合、硕士点的申报工作是打造攀枝花市区域医疗卫生中心建设目标的重要环节,市卫建委将倾力支持攀枝花学院的顶层设计。

王斌书记提出,一是要提高先进的科研设备利用率,科研、教学与临床的良性互动是医学教育的基本规律;二是在科研中心的建设上,各单位要共同分担、合作共建,共赢共享非常重要;三是护理学硕士点申报在明年要力争达标,医院与学校要积极整合资源,抓紧临床专业硕士点的建设。

刘立新副校长最后表示,今天是攀枝花市建市57周年,也是我市医学教育和科研的新开端,大家齐聚一堂,共谋建设攀枝花市医学教育高地大计,医学院要制定整合全市医疗资源、落实医学科研实验中心的共享建设方案和临床专业硕士点建设方案,提供给各部门讨论,统一思想,明确目标,措施到位,为打造区域医学教育中心奠定坚实的基础。

(基础医学院)

【校企合作】

我校与天津镕思铭科技有限公司等企业深入开展校企合作

3月1日上午,天津思铭科技有限公司总经理范立男携相关部门负责人来到我校,双方就深入开展科研项目合作举行研讨会。

会上,石维富介绍了双方的合作历史,他表示,我校电子束课题组与天津思铭科技有限公司已经开展了5年的合作研究,学校十分重视并希望双方能够进一步加强电子束技术相关科研项目合作,希望双方能够总结前一阶段的研究工作,并通过此次研讨会达成下一步的合作计划。王斌对天津思铭科技有限公司范立男总经理一行的到来表示诚挚欢迎。他表示,学校将全力提供各方面的支持,务实、有效推进电子束技术方面的各项科研合作。研讨会上,双方技术团队进行了相关技术交流,并针对带钢真空连续镀膜(Al、Ti)技术、卷绕镀膜装备开发及其镀膜技术、等离子喷涂设备开发与应用和电子束熔炼制备合金几个方面进行了探讨,确定其装备开发和工艺研究几个方向在国内的先进性和市场应用的广阔性。双方达成了以上几个方向的装备改造开发,产品工艺开发与应用的共识。

3月4日下午,龙佰四川矿冶有限责任公司常务副总经理刘长淼携相关部门负责人来到我校,双方就科研项目合作、人才培养、就业实习基地建设、企业员工培训等方面进行了深入交流,并初步达成合作意向。

会上,石维富详细介绍了学校在校企合作、师资队伍建设、人才培养、科技创新、学生就业等方面的工作情况。他表示,学校正在深入开展“书记校长联系百家企业”活动,全面加强与企业的联系和合作。刘长淼介绍了企业在科技项目、平台建设、人才培养等方面需求,希望进一步加强与我校联系,深化合作,实现互利共赢。王曙光表示,学校高度重视校企合作,希望双方通过此次洽谈会,进一步理清项目合作清单,明确对接人员,逐个推进、重点突破,实现互利共赢,助力攀枝花市经济社会发展。

(科研处)

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【疫情防控】

从严从紧抓细抓实疫情防控多措并举全力确保学校安全有序

3月15日下午,省委教育工委、教育厅组织召开全省教育系统新冠肺炎疫情防控工作视频调度会议,会议深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,传达落实国务院联防联控机制,教育部、省委常委会等重要会议精神,通报部分省市学校聚集性疫情存在的主要问题,部署全省教育系统疫情防控工作。我校在行政楼四楼附楼会议室设立分会场,党委书记王斌、副校长朱波强,学校相关职能部门及各二级学院负责人参加会议。

会议强调,全省教育系统要深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神,认真落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署,坚决克服麻痹思想、侥幸心理和懈怠情绪,从严从紧、抓细抓实教育系统疫情防控工作,统筹推进教育系统疫情防控和教育改革发展,以实际行动迎接党的二十大和省十二次党代会胜利召开。

朱波强指出,要提高政治站位,充分认识当前疫情防控工作的极端重要性,牢固树立风险意识和责任意识;要进一步完善学校疫情防控方案、应急演练方案和应急处置预案,严格措施、严防输入,持续抓好师生员工健康管理、校园门禁管理和重点事项及场所管理,牢牢守住校园安全底线,确保师生身体健康和生命安全;要强化宣传,加强舆论引导,及时掌握师生员工思想动态,做好人文关怀;要进一步强化责任担当,切实履行政治责任、主体责任,“谁的人、谁负责”“谁失控、追谁责”“谁瞒报、追责谁”,将责任层层压实,落实到最小工作单元;要进一步加强督促检查,认真排查安全风险点,及时通报督查中发现的问题;要进一步加强值班值守,按规定做好信息报送工作。

王斌强调,各单位要深入学习贯彻习近平总书记对疫情防控工作的重要指示精神,及时传达党中央和教育部、省委和省教育厅疫情防控相关会议精神,认真落实学校疫情防控工作会议的工作要求。要清醒认识当前疫情防控的严峻形势,克服麻痹思想、侥幸心理,全面梳理工作重难点、隐患风险点、安全责任点,自律担当、切实履责,全校上下齐心协力,坚决筑牢学校安全防线,确保学校各项工作安全平稳有序,以“自律攀大人”的实际工作业绩迎接党的二十大胜利召开!

(党委宣传部)

【简讯】

Ø “三八”国际劳动妇女节来临之际获悉,我校图书馆(档案馆、图情信息中心)(简称图书馆)荣获2021年度四川省“三八红旗集体”表彰。

Ø 3月10日上午,审计处在三楼会议室召开了2022年中层干部经济责任审计进点会。

Ø 3月13日上午,校党委书记王斌以“马克思主义的立场观点方法”为主题,为我校“方毅红班2021级和两届“青马工程班”学生开展专题讲座。

Ø 3月17日上午,副校长王兵带领智能制造学院、招生就业处等一行7人,前往四川东立科技股份有限公司开展校企合作洽谈。

Ø 3月18日上午,在学校疫情防控工作领导小组的统一指挥下,学校组织开展疫情防控应急演练,党委书记王斌全程参与并予以指导。

Ø 3月19日下午,市委副书记、市长虞平一行来我校调研疫情防控工作。

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