攀枝花学院简报
2019年第10期（总第225期）
党委行政办公室编 2019年12月31日
本期目录
主题教育
l 学校以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，切实解决师生、群众关心关注的实际问题
学生工作
l 学校五项举措深化学生社团育人功能
审计工作
l “二级学院院领导基金”专项审计工作顺利完成
校友工作
l 学校四项举措做好校友工作
群众体育
l 我校举行教职工迎新年健步行活动
后勤服务
l 银校合作大力推进智慧校园建设
二级学院安全稳定工作
l
康养数计学院多项举措做好安全稳定专项工作
简讯
【主题教育】
攀枝花学院以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，切实解决师生、群众关心关注的实际问题
“为人民服务应想人民所想，急人民所急”。攀枝花学院在“不忘初心 牢记使命”主题教育中，以学校师生和对口帮扶村村民所关切的问题为出发点和落脚点，问计于“民”、问需于“民”，用心服务，着力解决了他们一大批烦心事。
问需于生，着力解决学生的紧要事。本学期是学生考研、考公务员等考试关键期，也是学生就业创业决策期。学校通过召开座谈会、发放问卷、个别走访等形式对学生所关切的问题进行了深入调研。针对学生关心的考研、考公务员和就业三大问题，搭建了“招就处牵头、统战部跟进、各二级学院配合”的一体化服务“网络”。对考研学生，学校设立了考研专门咨询处，开设了专业辅导班，成立了考研交流微信群，并在研究生考试前进行了考前动员，从专业知识、心理素质、考试热情等多方面助推学生考研。对公务员备考学生，统战部开设“同心讲堂”，邀请专家为参考学生作针对性辅导，营造了“考有目标、备有方向”的良好态势。组建了“一帮一结对子”、“一加一做朋友”和“一对一做辅导”的“三个一”服务平台，精准对接每一位学生，零距离解决学生在专业知识、心理健康等方面存在的欠缺和问题。为加强对毕业生的就业指导，编制了《毕业生就业意愿调查报告》，邀请近70家本地企业参加了秋季双选会，邀请政府就业主管部门、用人单位HR和优秀校友开设系列就业专题讲座，助力学生更好就业。截至目前，学校已开展就业指导讲座62场，参与学生6000多人次。组织了22名学生前往浙江劳士顿焊接设备有限公司、木里县商务经济合作和外事局等企事业单位创业实习。
问需于师，着力解决教师的操心事。学校高度重视教师的需求与期盼，聚焦教师所需，极力解决后顾之忧，让老师安心工作，快乐生活。针对调研中教师反映的食堂就餐保障问题，出台了《教职工工作日午餐补贴办法》。为保障教职工的身体健康和工作效率，制定了《教职工专项体检实施方案》，为50岁以上教职工提供体检一年一次，50岁以下教职工每两年一次，对教职工的身体健康进行跟进式服务。为提升教师的获得感、幸福感和安全感，学校出台了《教职工节日慰问实施方案》，提高了教职工的福利发放标准。为更好服务高层次人才队伍建设，学校出台了《攀枝花学院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施方案》，召开了《攀枝花人才新政七条》说明会，积极争取并获得市委市政府高层次人才专项补贴1000余万。同时，学校积极想办法解决好高层次人才的申报认定、海外高层次人才认定与认证、专家申报、津贴发放、子女择校等各项服务工作，急之所急，解之所忧，提升了新进教职工的幸福感和安全感，促进了高层次人才队伍的建设和稳定。
问需于民，着力解决村民的忧心事。“从群众中来，到群众中去”。学校坚持将主题教育成果落实到实践中、基层中、群众中，积极开展各项为民服务活动。学校对口扶贫木里县鸡毛店村、乡城县热郎宫村和米易县仙山村，校领导多次带队前往帮扶地区，对村民的生产生活情况和主要困难进行了深入了解。针对村民致富无技术问题，学校带去了专家、带去了技术、提出了切实可行的脱贫致富路径和方法。为提升帮扶地区基础教育水平，学校举办了深度贫困县“一村一幼”辅导员能力提升培训班。为丰富对口地区群众的文化生活，学校组织党员干部为甘孜州乡城县青德镇小学绘制了藏族民俗体育图组等墙绘约300平米、为米易县仙山村绘制了党建文化等主题墙绘11幅。为提升帮扶村党员教育水平，学校还组织土建学院、中国特色社会主义理论教育学院走进热郎宫村、鸡毛店村开展支部共建，送去党建学习资料，交流党建工作经验。为了解决村民农产品滞销问题，学校举办对口扶贫单位农特产品展销活动，当天销售额超过20万元，同时鼓励教职工和校友企业购买村民特色农副产品，有效地解决了贫困地区物资滞销难题。2019年学校为“两县三村”落实完成了44项具体帮扶措施，选派5名干部驻点帮扶；直接投入帮扶资金196万余元；慰问贫困户及困难群众80户，物资等合计4.28万余元；捐资3.24万元，资助贫困学生6人。开展各类培训班10个，共计培训990余人；完成乡城县入城大道景观打造、旅游文化产品开发设计等7个设计、咨询项目；木里县中藏医院建成“攀大附院•木里县中藏医院医联体医院”，充分彰显了高校教育扶贫、科技扶贫的积极作用。
（宣传统战部、发规处、党委行政办公室）
【学生工作】
学校五项举措深化学生社团育人功能
攀枝花学院学生社团坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，承载时代使命，践行“三线”精神，学生社团建设取得较大发展。截至2019年，我校注册社团共69个，2018-2019学年新注册会员共1万余人。学生社团在大学生知识结构完善、兴趣爱好的发展、专业技能的锻炼和思想道德水平的提升等方面发挥着重要作用，成为学生自我教育，自我管理，自我服务的重要阵地，成为大学校园中最活跃、最靓丽的一道风景。但是，当前学生社团仍然存在社团管理机制不健全、社团运营指导力度不够、社团活动质量不高等问题。对此，校团委聚焦五项举措，不断深化学生社团育人功能。
一是依托学生社团分级评定体系，规范学生社团管理。为推进学生社团朝“组织整体化、作风民主化、管理动态化”的方向发展，逐步建立起科学、动态、规范、灵活、民主和公开的分级奖惩体系。学校每学年按照社团组织建设、社团活动开展、社团人事资料、社团年检情况、学生民意投票及加分项对社团进行评定。考评结果分为一星、二星、三星、四星4个等次。被评为一星社团的可以参评本学年的“精品社团”，连续两年被评为四星社团的予以撤销整改。通过社团的分级评定，可加强对社团的全面指导，提高社团工作科学化水平，形成社团发展的良性竞争机制。
二是完善社团结构、控制社团规模，社团种类齐全。近年，学校秉承“学生知识结构完善、应用技能锻炼、思想道德水平提升”等学校社团办团宗旨，按照“控制总量、提高质量、打造精品、突出特色”的要求，精简社团数量，整合社团规模，加强对社团的从严管理。二级学院学生社团数量按照不高于学院人数4‰进行注册登记，并根据实际情况对社团进行拆并整合，提高社团成立准入门槛、建立社团活动日常考核台账，加强对社团的从严管理。比如大学生创新创业协会连续两年被评为四星级社团，现已被要求撤销整改；学校还通过更名、整合的方式改善社团结构，比如彝族文化传播协会更名为民族文化传播协会，通过更名的方式联谊多个民族社团，从而规避了单一民族不允许成立社团的规定；将汉服社和古韵社合并为华韵社，使宗旨和内容上相似的社团活动得以融合，避免了社团成员分散的情况。通过整合、精简，学生社团数量由原来的83个精简到69个。精简后的社团涵盖学术科技、文化体育、社会实践、社会公益、身心健康、思想政治、就业创业等各个方面。
三是打造精品社团，提升社团引领示范作用。制定《攀枝花学院精品社团评选细则》，在每年社团分级评定的基础上评选出年度精品社团，按照社团分级评定结果、社团现场展示成绩、现场投票得分及加分奖励等权重综合评选出10个校级精品社团，1个最具潜力社团，1个最具人气社团并予以表彰奖励。在第十五届社团文化活动节集中成果展示中专门设置了“精品社团展示区”，展示各社团最具特色、高质量的社团成果，以精品社团为示范和引领，促进学生社团健康发展，进而打造我校社团品牌。
四是以“木棉阳光”社团文化活动节为契机，展示社团风采。每年的11月11日-13日，学校都会举行“木棉阳光”社团文化活动节开幕式，至今已经举办了15届。在此期间，学校所有社团通过社团文化成果展、社团文化活动节开幕式快闪活动及集中活动表演等形式向全校师生展示学生社团一年的文化成果、二级学院社团的育人成果。通过“木棉阳光”社团文化活动节活动可以凸显学校社团特色，展现积极向上、富有内涵的社团风采，同时可促进各社团之间的合作交流，促就学生在“德智体美劳”方面的全面发展。
五是建章立制，规范社团运营管理。制定《攀枝花学院教师指导学生第二课堂活动工作量计算指导意见》（征求意见稿），加强对社团活动的统筹和指导。制定社团指导教师管理办法，科学核算指导教师工作量。这些举措的实施将在一定程度上激励社团指导老师指导社团的热情，促进社团规范化管理运营。同时，建章立制，形成自上而下的运营管理机制。修订《攀枝花学院社团管理办法》，从社团管理机构，社团成立、年审和注销，社团组织建设，社团活动管理，社团经费管理，社团工作保障等多个方面形成制度机制，各社团依据管理办法制定适合本社团发展的社团章程，从而进一步规范了社团的管理，深化了社团的育人功能，促进了学生社团的健康发展。
（团委）
【审计工作】
“二级学院院领导基金”专项审计工作顺利完成
根据学校2019年党政工作要点，围绕人才培养中心，充分发挥院领导基金的作用，提高经费使用效益，更好地服务于教学工作，审计处根据2019年内部审计工作计划，制定了专项审计工作方案，并于2019年10月对各二级学院2018年度“院领导基金”支出和执行情况进行了专项审计。
经过为期两个月的工作，通过复核财务凭证、询问、访谈、现场查验等方式，对各二级学院“院领导基金”使用的合规性进行了审计和评价，就发现的问题提出了相应的意见和建议：首先要从严财经纪律、厉行节约；其次对于经费的使用应制定相应的预算方案，同时要加强与学校财务方面的联系，及时沟通协作，掌握经费使用情况；另外应进一步加强科研项目经费预算管理，应编制科研项目经费预算及预算执行和预算调整方案；最后对于未使用与结余的院长基金经费应予以收回。
审计处对各二级学院2018年的“院领导基金”支出和执行情况的专项审计，为引导二级学院树立预算项目经费使用的职责意识、合理合规使用院领导基金的风险内控意识起到了督导和强化作用，对进一步加强学校对各二级学院领导干部的管理、监督，促进学校党风廉政建设，保驾学校正常教学和行政事务顺利高效开展具有重要意义。
（审计处）
【校友工作】
学校四项举措做好校友工作
一是情系母校发展，缔结命运共同体。攀枝花学院校友总会成立于2011年3月，旨在加强校友之间、校友与母校之间的联系，增进友谊，沟通信息，加强合作，服务社会。截止目前，学校现有校友83443人，建有二级学院校友分会13个、地方校友分会17个、专业校友分会25个，凝聚成以校友总会为主体，地方校友会、二级学院校友分会为抓手，专业校友分会、校友俱乐部为补充的校友工作格局，形成了“北至上海、南至广东、西至新疆、东至台州”的区域分布。
二是树立学习模范，展示办学成就。多年来，攀大学子良好的综合素质和专业素养为他们的发展奠定了基础，他们分布在国有企业、民营企业、政府、企事业机关等各行各业，在各行业建功立业，将学习到的专业知识运用到工作当中，得到了社会各界的认可，充分展示了攀大学子风貌，为母校赢得了良好声誉。为此，校友总会自2018年连续举行了两届优秀校友事迹展。2019年11月11日成功举办了第二届优秀校友成果展，共计展出了249项校友事迹，其中优秀校友事迹204项，校友企业45项。
三是重返校运赛场，增进师生情谊。2016年，校友总会首次邀请各地校友在校庆日返校参加校运社团美食文化活动节和运动会竞技项目。四年来，越来越多的校友积极返校，依次获得了运动会教工男子组团体总分第三名、第二名、第一名（连续两年）的优秀成绩，校友们通过竞技项目展示了他们勇于拼搏的创业精神，向在校的攀大学子们树立了榜样，加深了校友与母校间的互动，增进了攀大校友与老师、同学们间的情感。
四是讲述校友故事，传承攀大精神。校友总会长期坚持利用校友返校的契机，结合学校毕业生教育、新生入学教育等工作，积极组织返校校友开展校友大讲堂活动，通过校友们讲述创业历程，介绍行业发展变化和前沿科技情况，分享他们的成长之路、奋斗之路，积极引导在校大学生树立正确的人生观、价值观和职业发展观，传递、传承“攀大精神”，截止11月15日，今年共举办校友大讲堂34场。
（招就处）
【群众体育】
我校举行教职工迎新年健步行活动
为丰富学校教职工的业余文化、体育生活，推进全民健身活动的深入落实，倡导“我运动·我健康·我快乐”理念，践行“每天锻炼一小时，健康工作五十年，快乐生活一辈子”的健身方式，12月31日上午我校举办教职工迎新年健步行活动。校领导与1100余名教职工参加活动。
本次健步行活动作为我校全民健身系列活动的重要项目之一，旨在倡导科学、文明、健康的生活方式，大力宣传“快乐工作·健康生活”的理念，引导和培养良好的健康生活习惯，不断提升全体教职工的身心素质。
长期以来，学校高度重视教职工业余文化生活。今年先后举办了第三届教职工乒乓球比赛、院第十一届教职工排球锦标赛、第二十九届教职工田径运动会，迎国庆教职工拔河比赛，庆祝中华人民共和国成立70周年书画摄影作品展和师生大合唱比赛、第十二届教职工羽毛球比赛、第二届教职工网球比赛等一系列教职工喜闻乐见的文体活动。
通过系列活动开展，展示了我校教职工积极乐观的生活态度，大家纷纷表示参加这类活动不仅能从锻炼中找到乐趣、放松身心，而且进一步增进了同事之间的沟通和交流，有助于增强凝聚力与向心力。活动引导和培育教职工树立积极向上的平常心态、乐观心态、自律心态，激发了教职工的工作热情，培养了教职工团队意识、集体荣誉感与责任感，达到了提高教职工身体素质，激发教职工参与体育活动热情的目的和效果，提升了全校职工的存在感、获得感、幸福感，为实现我校“申硕”“更名”两大目标，建好和谐美丽幸福攀大，建成应用型一流大学贡献力量。
（工会）
【后勤服务】
银校合作 大力推进智慧校园建设
为推进智慧校园建设，学校与中国工商银行四川省分行签订了战略合作协议。
统筹规划，顶层设计。学校多次召开智慧校园建设工作协调会，研究智慧校园建设在财务、教务、学生事务、人才培养、宣传、办公、人事、资管、安防、后勤、图情等领域的需求，提出智慧校园建设方案。
银校合作，强力推进。学校经过精细规划，科学论证，通过与多家单位沟通，选择了与中国工商银行四川省分行合作建设，获得中国工商银行四川省分行资金1080万元资金支持。解决了智慧校园建设的资金问题。
以人为本，服务导向。智慧校园建设为教务系统优化、财务系统升级改造、学院软件集成平台、财务结算中心等方面提供了信息支持。根据我校师生需求，还可提供包括工银e支付、工银e钱包、聚合支付线上/线下等支付方式，确保我校教职工、学生在消费、就餐、停车、运动、上机、实验室使用等资金清算时的实时性和精准性。提高了后勤服务的水平和质量。
系统建成后，将大大提高学校信息化建设水平，使我校信息化水平居于全省高校前列。
(计财处)
【二级学院安全稳定工作】
数计学院多项举措做好安全稳定专项工作
一是抓好关键时间节点的安全稳定工作。今年是五四运动100周年、建国70周年等重大活动、重要时间节点，为确保这些时段的安全稳定工作，学院领导班子在教职工大会以及党支部大会上不断强调校园安全问题工作责任重大，做好校园安全稳定工作是我院首要任务。
二是加强学院安全教育和管理，扎实做好学院安全工作。开展了丰富多彩的教育活动。利用班会、集体活动、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育，还利用安全警示横幅、安全教育标语、一月安全提醒等载体时刻提醒师生牢记安全，另外还利用安全征文、安全知识竞赛等活动掀起“我要安全”健康风潮。通过以上系列活动的开展，学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力都得到了提高。
三是根据学校安全工作的特点切实加强对学院师生饮食卫生的管理。通过各种渠道、多种形式宣传预防传染病和食源性疾病的知识，结合我院实际情况定时对学生进行食品卫生方面的宣传教育，例如：向广大师生宣传三无食品、过期食品的危害等为师生抵御不健康食品树起了防火墙，增加了自我的保护意识。
四是深入开展学院安全大检查。学院对安全工作进行定时自检自查，确保纵向到底、横向到边，不留死角，确保各类安全隐患早发现、早整治，以此把各类安全隐患消灭在萌芽状态。对实验室、办公室和学生宿舍多次进行认真排查，有效地防止了安全事故和各种隐患事件的发生。同时积极加大对学生宿舍的监管力度，实行动态管理。
五是加强法治宣传和教育。学院认真组织和开展普法教育工作，接受普法教育人数的比例达到100%，通过普法教育，一方面提高了师生的法治观念和意识，另一方面也加强了全体教师对各种不良行为的抵制能力，在思想和行为上做好了“防邪”工作。
六是重视制度建设和制度落实。学院根据本单位实际和学校规定，修订和完善各项安全管理规章制度，并注重相应制度的落实，与相关责任人签订安全管理责任书，进一步落实安全责任。
七是加强信息安全管理工作。学院承担着全校大部分学生的课内课外上机任务，管理任务重，为了杜绝可能出现的学生在网上发布非法及不当言行，学院制定了值班教师制度，加强了对学生上机情况的监督和管理，定期向学校上报学生上机记录。本年度未出现在我院机房学生发布非法及不当言行的情况。另外还加强了学生寝室使用计算机的监管力度，确保了学生在寝室安全文明使用计算机。
八是加强学院的安全管理和宣传工作。我院的计算机实验室钥匙由专人管理。在学院全体教师会议上多次强调防火、防盗等安全工作和安全意识。由于加强了安全工作，本年度未发生任何安全事故，有力地保障了学校财产和教师的生命安全。
（数计学院）
【简讯】
▲近日，教育部高等教育教学评估中心发布了《2020 年工程教育认证申请受理专业名单》，攀枝花学院材料科学与工程专业通过了工程教育专业认证申请受理。材料科学与工程专业认证申请的受理，实现了学校工程教育专业认证申请零的突破，标志着我校学科专业建设水平迈上了新台阶。
▲12月3日，校党委书记肖立军带领艺术学院师生前往仁和区曹加勇苴却石雕艺术工作室开展校企合作，副校长刘立新、仁和区区长蔡君、宣传部长苗新艳等参加活动。在曹加勇的陪同下，肖立军一行先后参观了砚雕展品大厅、设计创作室、车间等处。随后双方就共建实践基地、大师进课堂、苴却砚文化传承与创新等问题进行座谈交流。
▲12月3—4日，我校举行2019年“生源地招办及中学进高校”校园行活动。
▲12月5日上午，省委主题教育第十一巡回指导组组长张渝田、副组长王继春，成员余祝、郝红、李明生、王险峰、王园秋、陈欢到我校走访督导主题教育工作。指导组全程参加了调研座谈会并作指导，随后到二级单位进行了走访督查。
▲12月5日至6日，为深入学习贯彻十九届四中全会精神、推进高校采购管理制度体系建设，由四川省教育会计学会高等教育采购管理分会主办、我校资产管理处承办的四川省教育会计学会高等教育采购管理分会2019年总结大会暨业务培训会在我校召开。
▲12月7日，我校第四次学生代表大会在会堂开幕。学校党委副书记、纪委书记彭徐，副校长石维富出席开幕式并讲话，我校党政办公室、组织人事部、宣传统战部、教务处、学生处、招就处、保卫处，各二级学院相关负责人及来自全校12个学院的317名正式代表参加大会。
▲12月7日上午，第九届川渝地区化学化工学院院长联席会在我校学术报告厅召开。来自四川大学、重庆大学、西南大学、成都理工大学等川渝地区的19所高校的领导专家参会。由我校生物与化学工程学院院长朱学军主持开幕式并致辞。校党委副书记、纪委书记彭徐出席开幕式并讲话。
▲12月12日上午，学校党委首轮巡察动员部署会暨巡察业务培训会在四楼会议室召开。党委副书记、校长王曙光出席会议并做动员讲话。相关负责人及工作人员参加会议。党委副书记、纪委书记彭徐主持会议。
▲12月13日上午，我校在办公楼四楼附楼会议室举行第五届辅导员素质能力大赛决赛。各相关单位负责人、学生科科长、全体辅导员及部分学生代表到场观摩。校党委副书记、纪委书记彭徐，党委副书记胥刚出席活动并为获奖教师颁奖。
▲12月14日，“三线建设与新中国70年发展道路探索”学术探讨会在我校召开。来自中共中央党史和文献研究院、中国社会科学院、四川大学、上海大学、复旦大学、大庆师范学院等30余所高校和研究机构专家学者齐聚攀枝花学院围绕 “三线建设与新中国70年发展道路”开展学术研讨。
▲12月18日，2019西部大学国际象棋推广工程（四川）启动仪式在我校学术报告厅举行。中国国际象棋协会竞赛裁判委员会副主任、国际象棋大师梁志华，四川省棋类协会常务副主席、成都市棋协副主席、成都市棋牌运动管理中心主任、成都棋院院长蒋全胜，中国国际象棋协会新闻宣传、会员工作委员会委员赵海琪致辞，市教体局副主席、教研员李润祥等领导出席会议。我校副校长石维富出席并致欢迎辞。
▲12月19日，四川省高校党风廉政建设和反腐败工作宣讲会在我校纪检监察学院培训室召开。中共四川省纪委常委、省人大常委会委员刘光辉主讲。全校副县级以上干部，资产管理处、后勤管理处、安信物业等单位相关人员参会。党委副书记、校长王曙光主持会议。
▲12月20日，国家钒钛检测重点实验室进驻攀枝花钒钛高新区揭牌仪式在攀枝花钒钛科技企业孵化器举行。副市长弋鹏飞、成都海关副关长李宣彤，我校党委副书记、校长王曙光出席揭牌仪式并分别做讲话。成都海关技术中心、市科知局、钒钛高新区、我校钒钛学院等相关单位领导应邀参加仪式。
▲12月20日，我校在办公楼四楼副楼会议室召开2019年党委理论学习中心组第十二次学习扩大会暨“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会。总结学校“不忘初心、牢记使命”主题教育经验做法和成效，不断巩固扩大主题教育成果，助力学校应用型一流大学建设，推动学校又快又好发展。校领导、党委委员、纪委委员、副县级以上干部、各单位助理及机关党委各支部书记参加会议。党委副书记、校长王曙光主持会议。
▲12月21日，我校归国留学人员联谊会成立大会在办公楼四楼附楼会议室隆重召开。省委统战部无党派人士和知识分子处副处长赵文龙、市委统战部常务副部长彭本瑜、校党委书记肖立军、校党委副书记、校长王曙光出席大会。大会由校党委副书记胥刚主持。彭本瑜为留联会授牌，第一届留联会会长李健接牌并做表态发言。省委统战部无党派人士和知识分子处副处长赵文龙、我校党委书记肖立军分别做重要讲话。
▲12月26—28日，四川省大学科技园联盟2019年年会暨高校科技成果转化对接会在我校召开。省教育厅、省科技厅、市政府、市科知局、市经合局以及联盟成员单位领导出席会议，我校科研处、产教融合部等部门相关负责人参会。
▲12月30日，我校社科联第二届代表大会在纪检监察学院培训室举行。四川省社科规划办主任黄兵、四川省社科联学会部部长胡毅、攀枝花市社科联常务副主席王汉军出席大会。大会由副校长石维富主持。黄兵、王汉军分别代表省、市社科联为重点研究基地授牌。
