攀枝花学院简报
2019年第8期（总第223期）
党委行政办公室编 2019年10月26日
本期目录
主题教育
l 攀枝花学院多举措开展“不忘初心、牢记使命”主题教育干部政治理论水平测试
l 攀枝花学院高位推进“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作
l “不忘初心 牢记使命”主题教育调研工作开展情况
干部选拔
l 学校五项举措大力培养选拔新时代优秀年轻干部
创业孵化
l 科管办探索产、学、研、赛多元孵化模式
学生工作
l 土建学院发挥学生优势 做好招生宣传
l 攀枝花学院多举措扎实开展暑期“三下乡”社会实践活动
简讯
【主题教育】
攀枝花学院多举措开展“不忘初心、牢记使命”主题教育干部政治理论水平测试
9月29日，攀枝花学院紧紧围绕习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述，开展全校干部政治理论水平测试，通过测试不断强化广大干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的行动自觉，推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。
一是提前部署安排、及早谋划。今年6月第一批主题教育启动后，学校党委提早规划部署，组织编印《干部政治理论学习辅助资料》《中央、省委教学教育类资料选编》，发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，要求全校中层干部、科级干部、各级党支部书记、组织员先学一步、学深一点，利用假期静下心、坐下来，读原著、学原文、悟原理，全面系统学、深入思考学、联系实际学，在学习上下真功夫、实功夫、硬功夫，营造浓厚的学习氛围，推动主题教育开好头、起好步。
二是分类分岗测试、全员覆盖。中层干部、科级干部、党支部书记及组织员共230人参加此次测试。校领导率先垂范、以身作则参加测试，除52名50岁以上干部开卷测试，其余178人严格实行闭卷测试。试题根据人员的部门类别、岗位性质分类分岗进行测试，测试聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想主线，紧密围绕“两书一章”、“四个讲话”，以及习近平总书记关于四川重要指示精神和对高等教育的重要论述等。
三是理论联系实际、学以致用。针对省委指出的高校重点整治问题，共设置基层组织建设，学校发展定位服务国家战略、学校服务地方经济社会能力，教师队伍能力素质，意识形态工作、安全稳定风险，学生社团管理、运营和管理育人、服务育人6类论述题，要求干部结合学校实际情况，运用马克思主义的创新理论，思考学校工作的差距和不足，提出解决问题，推动发展的举措。测试结束，学校组织10名校内专家对论述题进行分组评阅，同时全面汇总梳理干部指出的问题、意见及建议，作为检视问题、整改落实的重要方面。
参加测试的干部严肃认真对待考试、严格遵守考试纪律。通过测试进一步促进学校干部对最新理论的主动学习、积极学习，对学深悟透、融会贯通、真信笃行大有帮助，对运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作大有帮助。
（组织人事部）
攀枝花学院高位推进“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作
为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省委决策部署，攀枝花学院坚持问题导向，围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求和调研重点，紧密结合学校实际，积极开展调查研究工作。
一、确定调研主题
学校领导班子成员坚决贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要指示批示精神和中央、省委部署要求，紧紧围绕学校教师队伍建设改革面临的体制机制性障碍，师生反映强烈、社会关注的热点难点问题，学校内涵式发展等调研重点，提出调研主题，召开主题教育领导小组会议，确定“加强学校党建和思想政治工作，弘扬三线建设精神，培养社会主义合格建设者和接班人”等八个调研主题。
二、开展专题调研
加强组织领导。学校领导班子成员带头组织开展调研工作，推进主题教育调查研究扎实开展；各直属党组织围绕调研重点和校级领导班子成员的调研主题，结合实际，积极参与相关主题调研，抓好工作落实。改进调研作风。学校各调研主题成员根据调研重点和调研主题，坚持沉下去了解实情、走出去查找差距，深入教学科研一线、师生员工中间、校外合作单位、教育发达地区、高水平大学等开展调研；不搞扎堆调研，不硬性规定次数和天数，严禁干扰正常的工作、教学、科研和生活秩序，力戒官僚主义、形式主义。创新调研方法。坚持理论与实际相结合，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导调查研究工作；树立鲜明的问题导向，立足于发现问题、解决问题；形式多样化，综合运用座谈交流、实地访谈、实地调研等方法，提高调查研究的科学性、全面性、准确性，避免调研结果片面化；把定性分析与定量分析结合起来，用充足的数据和事实说话，形成科学合理、切实管用的工作思路和落实措施。
三、用好调研成果
形成调研报告。调研结束后，学校领导班子成员认真梳理调研情况、形成八份调研报告，简明扼要阐述发现的主要问题、学校改革的正面典型和可供交流推广的实践经验等，拿出破解难题的实招、硬招。交流调研成果。召开调研成果交流会，重点讲问题，深入分析研究形成的思路和解决问题的对策，注重把调研成果转化成解决问题的具体行动。及时推广应用。对调研过程中发现的问题及时进行分析研判，调整完善工作思路和举措；学校能够解决的及时解决，需要上级决定的，按程序请示汇报；及时在全校推广行之有效的方式方法，把有价值的调研成果转化为推动学校改革发展的具体措施，切实发挥对实际工作的指导作用。
四、讲好专题党课
结合庆祝中华人民共和国成立70周年，学校领导班子主要负责同志带头讲党课，其他班子成员到所分管院系或联系支部、所在党支部讲党课。党课内容聚焦主题主线，重点讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导学校工作实践、推动内涵式发展的差距不足和改进措施，讲师生悟初心、担使命的感悟打算等。
（办公室）
“不忘初心 牢记使命”主题教育调研工作开展情况
攀枝花学院高度重视主题教育调研工作，深入贯彻落实中央、省委和省委教育工委关于推进“不忘初心 牢记使命”主题教育的重要精神和部署要求，扎实开展主题教育调查研究工作。
一是紧密结合学校实际安排调研。按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，紧紧围绕贯彻落实习近平总书记关于教育工作的重要指示批示精神和中央、省委部署要求，围绕加强党的政治建设和高校思想政治工作存在的深层次问题，坚守意识形态主阵地，应对化解风险挑战的突出问题等六个调研重点，紧密结合学校党的建设、思想政治、意识形态、队伍建设和人才培养，经学校领导班子成员个人提出、学校主题教育领导小组集体研究，确定“加强学校党建和思想政治工作，弘扬三线建设精神，培养社会主义合格建设者和接班人”等八个调研主题。
二是校级领导班子带头开展调研。学校制定《中共攀枝花学院委员会“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作方案》，细化调查研究工作安排、责任分工和工作要求，学校8名班子人员每人负责组织一个主题调研，各二级单位积极参与相应工作。
三是强调注重调研实效。学校在调研工作方案中，特别强调调研工作要突出主题教育主线，防止单纯业务调研，要注重实践性、操作性，避免做理论研讨文章，推动调查研究工作扎实开展。
截至目前，八个专题调研均已启动，校领导已对各自负责的专题调研工作进行安排部署，部分调研形成专题调研方案，并已开展问卷调查等工作。下一步，学校将严格按照调研工作方案扎实开展后续工作，圆满完成调研工作任务，确保收到实效。
（办公室）
【干部选拔】
学校五项举措大力培养选拔新时代优秀年轻干部
一、鲜明用人导向
一是严把政治关。突出政治标准，严格政治审查，大力发现对党忠诚、对教育忠诚、对学校忠诚的年轻干部。二是严把品行关。坚持以德为先，重点看是否树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，是否在政治大德、社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德方面做出表率。三是严把本领关。坚持把工作能力与发展潜力有机结合，把具有相关工作所需要的业务知识和管理能力，能适应教育发展形势、转变教育观念、更新教育思想能力出众、业绩明显的年轻干部，优先纳入选拔培养范围。
二、加强选拔储备
一是选拔储备中层正职助理。学习贯彻全国、全省组织工作会议精神，制定《进一步加强年轻干部培养设置助理岗实施办法（试行）》及其补充意见，选拔任用20名优秀年轻干部担任二级单位中层正职助理，其中二级学院院长助理12名，机关群团中层正职助理8名。二是选拔推荐优秀年轻干部。根据二级学院和机关群团领导班子建设结构需求和年轻干部特长优势、熟悉领域，准确把握年轻干部的发展潜质、适合岗位和培养方向，向上级推荐优秀年轻干部。
三、突出教育培养
一是在拓宽视野上搭台子。要求助理岗位年轻干部参加党委中心组学习扩大会，突出习近平新时代中国特色社会主义思想武装，提高年轻干部政治敏感程度、思维视野广度和思想境界高度。二是列书单下达读书任务。寒暑假前夕，列出著名教育家黄达人《大学的声音》一书，以及结合主题教育，为年轻干部发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《干部政治理论学习辅助资料》《中央、省委教学教育类资料选编》等学习资料，让年轻干部利用假期，坐下来、静下来，读原著、学原文、悟原理。三是推荐年轻干部参加省市培训。2019年推荐9名优秀年轻干部参加“治蜀兴川”优秀年轻干部递进培训班、高层次复合型人才进修班等省、市干部调训。四是严格执行任职资格考试制度。以考促学，分批次组织提拔的县处级干部及助理参加党政领导职务政治理论水平任职资格考试。
四、注重实践磨炼
一是在分工上压担子。把工作实践作为最好的课堂，侧重年轻干部处理实际问题、服务师生、应急处置等能力提升，将助理作为各单位班子成员进行管理，明确分管工作和科室。二是选派年轻干部交流顶岗锻炼。2018年共选派13名干部到省、市相关单位顶岗挂职锻炼，其中年轻干部6名。2019年选派2名助理到市级部门顶岗锻炼，使年轻干部在不同领域、不同环境经受锻炼、丰富阅历、增长才干，不断提升年轻干部管理能力和水平。
五、强化严管厚爱
一是严格执行任前谈话制度。学校党委副书记、组织人事、纪检监察部门负责人坚持开展年轻干部任前谈心谈话，帮助年轻干部“扣好人生第一粒扣子”，促进年轻干部茁壮成长。2019年已进行任前谈话24人次，其中年轻干部14人次。二是坚持试用期考核制度。对试用期满干部进行严格考核，2019年已对33名干部进行试用期满考核，其中年轻干部17名。三是用好批评和自我批评的武器。要求各单位助理参加2018年度党员领导干部民主生活会和组织生活会，通过开展严肃认真的批评和自我批评，帮助年轻干部进一步发现自身不足，查找原因，明确下一步努力方向。
（组织人事部）
【创业孵化】
科管办探索产、学、研、赛多元孵化模式
近年来学校大量引进高层次人才，带动新一轮校内师生致力于双创事业的热潮，攀枝花大学科技园通过一系列措施探索产、学、研、赛多元孵化模式，推进我校产学研工作践行产教融合。
一是积极引入师生共创型企业进行孵化。“师生共创”指的是高校老师与学生一起将科技成果转化为创业项目和产业项目的方式。具体来说，高校老师主要进行科研创作，学生负责将这些科研成果投入市场转化。近年来学校涌现出一批有较强意愿带领学生转化自身科研成果的教师，科技园积极吸引科研领域应用前景广阔的师生研发团队入驻，目前在孵项目51项，其中师生同创项目21项。
二是确保孵化器资源倾向于学生创业团队及师生共创项目。一方面，保障充足的孵化场地。攀枝花大学科技园于上半年对在园企业进行了梳理，对到期孵化项目及时办理退园手续或推荐至市内其它孵化器。另一方面，尽力提供全方位服务。园区引入经管学院财会类创业团队，对有需求的在园项目提供财务会计方面的知识普及以及服务。
三是联合创业学院，着力推出优质在孵项目参加各级双创比赛。我校在2019年第五届 “互联网+”大学生创新创业大赛中取得历史性突破，4个在园孵化项目在省赛中获得金奖从而进军国赛。“以钢代钛——电子束镀钛”项目荣获国家级银奖，“国际首创的岩土工程灾害预警系统”、“锂离子正极材料-磷酸钒锂的智造”、“全球领先的锚杆加固整体解决方案”3个项目均获得国家级铜奖。其中，3项属于“师生共创”项目。
另外，在第八届中国创新创业大赛（四川赛区）暨攀枝花市2019创新创业大赛中，科技园在孵企业攀枝花众思科技有限公司（零排污一体化镀膜制备）、 四川微纳盾新材料科技有限公司（特种氧化铝清洁生产）分别获得初创组一、二等奖，晋级四川赛区决赛。我园的优秀入孵团队“便捷养生茶产品”、“山货鲜生”等，在攀枝花市第五届“邮储银行杯”青年创新创业大赛暨四川省第二届“天府杯”创业大赛中获奖。
（科管办）
【学生工作】
土建学院发挥学生优势 做好招生宣传
为加强对学院、专业的宣传，做好2019年招生工作，土木与建筑工程学院发挥在校学生优势，积极做好招生宣传工作。
一是确定优质生源学校。在招生宣传工作开展之前，学院按照2018级学生录取情况，确定录取人数超过3人的学校为2019年重点宣传学校。经过筛选，确定遂宁市安居育才中学、米易中学等19个中学为重点宣传学校，努力做到有的放矢。
二是筛选重点联系人。学院对确定的19个学校在我院的学生进行筛选，最终确定2018级19名品学兼优的学生开展招生宣传工作。6月15日，学院组织召开动员会，希望学生与高中阶段教师联系，向老师报告在校学习等情况，并邀请教师对学校和学院进行宣传、推荐，吸纳更多的学生报考学校。
三是做好基础工作。学院印制《土木与建筑工程学院2019年招生简章》，对学院、专业情况进行介绍；以学生名义撰写《致老师的一封信》，由学生介绍自己在校期间的学习、获奖等情况，同时对学院情况进行介绍。
四是抓好关键时间。学院抓住学生志愿填报的关键时间节点，将学校、学院招生资料由学生邮寄给老师，提升高中教师对学校的关注度，加强学校的招生宣传。
（土建学院）
攀枝花学院多举措扎实开展暑期“三下乡”社会实践活动
2019年，攀枝花学院组织700余名师生组建58支团队深入社会、企事业单位、基层一线等开展丰富多彩的暑期“三下乡”社会实践活动。
高度重视，精心组织。学校党委高度重视、周密部署，校团委精心组织、广泛动员。6月21日举行出征仪式，校领导及师生代表200余人参加。暑假期间，校领导分别到四川、贵州、云南、重庆等多个省市看望指导师生实践活动。
主题突出，特色鲜明。以“青春心向党·建功新时代”为主题，有效整合暑期“三下乡”社会实践活动和“思想政治理论课”综合实践教学，强化思想引领。立足攀枝花三线建设城市的背景开展实践活动10余次，传承弘扬三线精神。
内容丰富，成果丰硕。围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想”理论宣讲、“青年观察家”中华人民共和国成立70周年专项调研、“挖掘传承三线建设精神”“助力精准脱贫”“青年红色筑梦之旅”“深化产教融合，服务人才发展”六大专题，开展理论宣讲10余场、走访红色教育基地12个、开展志愿服务覆盖10余个乡镇；关爱留守儿童，捐赠图书600余册，受益儿童达300余人；6支团队入选省级重点团队，中青网报道实践新闻40余篇。
（团委）
【简讯】
▲继主题教育动员部署和集中学习教育开展以来，学校党委书记肖立军，党委副书记、校长王曙光等全体校领导以及各二级学院和职能部门领导深入教学科研一线、深入师生员工中间、深入校外合作单位开展集中调研指导活动。
▲9月下旬，艺术学院党委书记罗钧梅一行6人赴甘孜州乡城县开展扶贫系列活动，把“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动融入扶贫全过程。
▲9月27日上午，我校机关党委第四支部“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会在办公楼四楼会议室召开，会议由支部书记李东主持。
▲9月27日下午，为探讨金沙江干热河谷的植被修复，加强国家生态文明建设，攀枝花市林业局组织省林科院蒋俊明教授、西昌市邛海国家湿地公园保护中心主任杨军高级工程师、攀枝花市老年科技协会会长黄荣高级工程师等7位专家对市林业局支撑的“金沙江干热河谷地区鸡蛋花种植试点项目”进行中期评估。会议由市林业局副局长孙彦彬主持。
▲9月29日，我校生物与化学工程学院舒明勇副教授主持的“选钛尾矿制备低碳钢用含钒钛低温无底釉搪瓷材料”科技成果在北京科技大学顺利通过中国腐蚀与防护学会组织的成果评价。
▲9月29日晚，根据学校“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的安排，我校在分析测试中心大楼，举行主题教育干部政治理论水平测试。学校副校级领导、中层干部、科级干部、党支部书记、组织员参加此次测试。
▲9月30日上午，在喜迎新中国成立70周年之际，我校机关党委第四支部全体党员前往攀枝花英雄纪念碑，开展主题党日活动。
▲10月8日上午，我校召开统战工作推进会。党委常委、宣传统战部部长王明辉出席会议并讲话。各民主党派、统战团体负责人参加会议。统战部常务副部长、宣传部副部长肖国玉主持会议。
▲10月8日，我校在办公楼三楼会议室召开2019年党委理论学习中心组学习（扩大）会暨“不忘初心、牢记使命”主题教育推进会。党委书记肖立军主持会议。学校党委理论学习中心组成员参加会议，党委部门负责人、各直属党组织书记列席会议。
▲10月10日上午，攀枝花市第五届“邮储银行杯”青年创新创业大赛总决赛暨颁奖典礼，在攀枝花会展中心会堂举行。我校项目喜获佳绩。
▲10月10日上午，按照省委主题教育领导小组部署，党委书记肖立军结合自身学习收获、调查研究，为校领导、中层干部和中特学院、艺术学院、机关党委部分支部的党员讲授《弘扬三线精神，做忠诚干净担当的共产党人》专题党课。省委主题教育第十一巡回指导组副组长王继春及成员郝红、王险峰、陈欢参加党课并听取党员干部对党课质量和效果的评价。党委副书记、校长王曙光主持党课。
▲10月11日，在四川省高校CALIS、CASHL、CADAL平台资源服务与利用研讨会上，我校图书馆作为四川省Calis联机编目43个成员馆之一，荣获四川省图工委颁发的“四川省高等教育文献保障系统项目建设二十周年贡献奖”C级。
▲10月12日下午，我校在行政办公楼三楼会议室召开《攀枝花人才新政七条》实施调研座谈会。市委组织部副部长、市公务员局局长蔡雪梅，市委组织部高端人才服务科科长肖擎宇，市人力资源社会保障局人才科科长帅晓敏，市委组织部人才工作科二级主任科员范晋思，攀枝花学院党委副书记胥刚、科研处、教务处、组织人事部人才科负责人参与本次会议，会议由攀枝花学院组织人事部部长苏兴仁主持。
▲10月14下午，在四楼附楼会议室组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育学习会暨团学工作会。团委副书记王鹃，二级学院学生科科长、分团委书记，校团委各科室负责人，二级学院学生助理、社管委主任、校级组织主要学生干部代表参加此次会议。
▲10月15日，我校召开审核评估整改领导小组会议，安排部署迎接审核评估回访相关工作。党委书记肖立军，党委副书记、校长王曙光，党委副书记、纪委书记彭徐，党委副书记胥刚，副校长刘立新、何永斌出席会议并讲话。
▲10月15日下午，新西兰皇家植物与食品研究所专家Alexis教授在攀枝花市农林科学院杨梅女士的陪同下到我校进行交流访问，并于办公楼三楼会议室开展座谈交流。党委书记肖立军，党委副书记、校长王曙光，国际教育学院、生化学院、医学院等部门负责人及相关领域专家参加座谈。
▲10月15日至17日，第九届中国教育机器人大赛在广东佛山潭州国际会展中心隆重举行。我校智能制造学院周荣富老师带领的“panda_ros”代表队夺得本次比赛“基于ROS的室内服务机器人”项目一等奖。
▲10月16日上午，我校在办公楼四楼会议室召开第二届纪律检查委员会第七次全会扩大会议。攀枝花学院第二届纪律检查委员会全体委员出席会议，各直属党组织纪委书记(纪检委员)，纪委办、纪检监察室、巡察督查办全体人员列席会议。党委副书记、纪委书记彭徐主持会议。
▲10月16日晚，为扎实开展主题教育，为师生做好事、做实事。攀枝花学院统一战线“同心讲堂”分享会在二教401教室顺利举行。我校近150名学生参与此次分享会，宣传统战部副部长肖国玉主持分享会。
▲10月17至18日，为深度了解云南知名珠宝工作室钛金首饰设计与制作工艺流程，学习云南高校在雕刻艺术设计和文创旅游产品开发方面的办学经验，进一步提升我校艺术学院办学质量和水平，学校党委书记肖立军带领艺术学院领导和专业教师一行6人赴十九件珠宝艺术工作室和昆明冶金高等专科学校、景媛国际珠宝学院考察交流。
▲10月19日,我校致公党支部、民革支部、同心专家服务团和九三学社支社利用周末，开展“不忘合作初心、继续携手前进”主题教育系列活动。
▲10月19日上午，由市总工会、校工会联合校团委、“携手社”共同开展的第十五届“爱心家教”志愿服务活动在校办公楼四楼附楼会议室正式启动。市总工会党组成员、机关党总支书记王红梅，校工会副主席周敏，校团委副书记王鹃，土建学院党委副书记王东波，“携手社”指导老师刘瑞峰，受助学生、家长及志愿老师100余人参加仪式。
▲10月23日，为推进产教融合、促进学生创新创业，党委书记肖立军带领艺术学院、创业学院一行11人赴仁和与金海文化旅游投资有限公司总经理王波就校企深度合作交流座谈。副校长何永斌陪同调研。
▲10月23-24日，本科教学工作审核评估整改回访专家组到校对学校的审核评估整改工作进行回访检查。专家组由组长西南科技大学党委书记陈永灿，成员四川轻化工大学副校长刘康、成都大学副校长唐毅谦、成都医学院副院长潘克俭、西南交通大学信息科学与技术学院院长郝莉及专家组秘书西南医科大学教学评估中心主任赵琼组成。
▲10月24日下午，我校第十四届公寓文化节总结表彰大会暨第十五届公寓文化节开幕式在一食堂广场举行。副校长石维富出席开幕式，宣传统战部、保卫处、后勤管理处、学生处、校团委等部门负责人，各二级学院领导、学生科长以及师生代表到场参加。
▲10月25日，我校在学术报告厅召开党委理论学习中心组2019年第十次学习扩大会暨“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班第二次集中学习会。校领导班子、副县级以上干部、各单位助理、支部书记、组织员、辅导员代表、学生代表和用人单位代表参加学习会。党委书记肖立军主持会议。
