攀枝花学院简报
2019年第5期（总第220期）
党委行政办公室编 2019年6月26日
本期目录
学科建设
l 医学院五个“一”高位推进医学专业建设
人才培养
l 创业学院三项举措践行产教融合，提升应用型人才培养
党员工作
l 我校开展“三个一”活动加强2019届毕业生党员集中教育
科研工作
l 国家钒钛检测重点实验室开展科技周暨科普集中示范活动
档案工作
l 图书馆（档案馆、图情信息中心）三措并举全面提升档案归档工作
纪检监察工作
l 攀枝花学院适应反腐败斗争新形势，推进派驻纪检监察组工作稳步发展
学生竞赛
l 校团委坚持“1234”工作方针组织开展大学生课外学术科技作品竞赛
后勤工作
l 保卫处线上线下双向互动，提升楼宇管理服务质量
简讯
【学科建设】
医学院五个“一”高位推进医学专业建设
医学院以“新医科”建设为契机，充分利用综合性大学的学科优势，深化医教协同，推进以临床岗位胜任力为导向的教育教学改革，促进医工理文深度融合，以“五个一”项目为抓手，培养服务生命全周期的一流医学康养人才，建设一流新医科专业。
一是推进一个计划。推进实施医师职业素养课程2.0计划，加强课程思政教学，推动专业课师资制定开展“课程思政”教学设计，做到课程门门有思政，教师人人讲育人，提高教师政治素质和育人理念，打造医学专业与医学人文融为一体的整合金课。
二是运用一套技术。运用“互联网+医学教育”、“智能+医学教育”等现代信息教育技术，打造兼具高阶性、创新性和挑战度的线下、线上混合式、虚拟仿真及社会实践金课。
三是整合一批课程。全面开展以器官、系统为中心的基础与临床整合课程，增加以问题为中心的学习（Problem Based Learning，PBL）课程数量，培养学生临床思维能力，打造以“以学生为中心”的自主学习混合式金课。
四是融合一类科研。加强医工科研融合，配合攀枝花市“加快建设中国国际阳光康养旅游目的地”的战略目标，围绕“康养+”产业链，以攀西药用特色生物资源保健品开发与新型康复、助老器械产品研制为突破口，大力实施产教融合。
五是建设一个书院。成立“博约书院”，借助学校文科类学科优势，增强医学生文学、艺术、伦理、法律、心理、社会学的知识素养，着力提高临床医学生综合素质，构建通识教育和专业教育有机融合的新路径。
（医学院）
【人才培养】
创业学院三项举措践行产教融合 提升应用型人才培养
本学期以来，创业学院以创新创业育人工作为抓手，三大举措践行产教融合，多途径提升人才培养质量，体现学校产教融合、应用为先的办学理念。
一是积极引入校友企业加入攀枝花学院校友企业产业园。为支持各地校友分会的发展，加强学校与校友企业的产学研深度合作，学校拟建“攀枝花学院校友企业产业园”，入驻产教融合大楼。科管办征询上海、重庆、成都、云南和攀枝花等地校友分会，初步确定了包括智能制造、互联网+、智慧体育、生物技术、特色食品研发等方面的产业园布局，预计占地4300平方米。紧紧围绕关键重点领域，全面深化产学研合作，推动学校教育链、人才链与校友产业链、创新链有机衔接。
二是将百胜中国控股有限公司培训课程引入木棉青创班。创业学院与百胜餐饮集团西南区人力资源部经过近一年的研究探讨，特为第二届大学生创新创业木棉青创班设置共计48学时的企业经营管理模块课程，涵盖高效时间管理、高效能团队管理、经营者思维、卓越面试技巧、商业项目规划、职业经理的职业规划6门课程。课程设置更加注重实战性和应用性，强调学校理论教学与企业实践的深度融合，助力提升应用型人才的培养质量。本学期木棉青创班企业经营管理模块课程从4月中旬持续到5月中旬，其中2门经营管理类课程由百胜中国的营运区经理讲授，4门职业素养和个人发展课程则由百胜资深人力资源经理授课。
三是将学生的创业实践与精准扶贫结合，推动对口地区电商扶贫模式升级。继校领导5月初带队赴木里县、乡城县开展扶贫工作，创业学院于中旬带领杭州得渔电商贸易公司、校友企业、我校网络创业（电商）培训班学员以及致力于生态食材的学生创业团队于近日前往米易仙山村和木里县助力两地电商发展。
创业学院此次为木里当地的龙头企业、农业合作社带去电商提高班课程，与木里县商务和投资促进局和当地龙头企业就搭建合作平台进行项目对接，助力当地电商产品升级。针对仙山村农产品生产和销售现状与当地企业及相关部门进行深入探讨，把脉当地电商企业的难题，结合两地实际情况着力打造特色原生态食材，完善销售体系、拓展销售渠道。此次深入两地的电商培训和项目对接，体现创新创业教育、学校扶贫工作与学生创新创业实践的高度融合。
（创业学院）
【科技活动】
国家钒钛检测重点实验室开展科技周暨科普集中示范活动
国家钒钛检测重点实验室认真学习贯彻落实四川省科学技术厅《关于四川省重点实验室在2019年科技活动周期间开展公众开放活动的通知》文件精神，着力于提升公众对科技创新成果的认知度，激发社会对科技创新的热情和创造活力，增强攀枝花钒钛资源的影响力，结合学校、学院及实验室实际，于2019年5月20日至5月25日开展了一系列科技服务展示、科普演示、科技体验等活动，通过认真组织实施方案，活动取到良好效果。
一是高度重视，精心组织。经过院领导研究决定，制订了将在国家钒钛检测重点实验室开展宣传、科技讲座、实验室开放日等科技周活动方案，并且为了使活动取得进一步效果和扩大影响，攀枝花学院和攀枝花海关积极协调攀枝花市科学技术局、市科协等单位，并主动汇报活动方案。以攀枝花市科学技术局、攀枝花市科学技术协会和攀枝花海关联合发文等方式将本次开展的科技周活动确定为全市科技周活动的示范活动。
二是做好广泛宣传。学校和攀枝花海关共同通过微信、校内网站、实验室网站等媒体广泛发布科技周活动的宣传口号用语。将信息化日常工作场景图片和国家钒钛检测重点实验室建设制作成幻灯片在对外宣传的多媒体上滚动播放。同时分别在攀枝花海关大楼外和实验室门外等显著位置对外巡回摆放科技宣传展板，起到了向公众广泛宣传科技的效果。
三是举办实验室开放日活动。学校和攀枝花海关在科技周活动期间联合举办了国家钒钛检测重点实验室开放日活动，在实验室外网和攀枝花学院网站上对外发出公告，吸引不少社会公众前来实验室参观、体验科普等活动，还组织学校师生到实验室参观了解检测场所、设备配置、服务当地经济和学校、海关与攀枝花学院合作共建发展等情况。实验室开放日期间参观人数达到近300人次，得到广大公众欢迎和好评。
这次活动取得圆满成功得力于攀枝花市科学技术局、攀枝花市科协的充分肯定和大力支持，也得力于攀枝花海关的积极配合和通力协助。国家钒钛检测重点实验室将认真总结本次科技活动经验，借助活动取得的成效，推动实验室科技工作的进一步发展。
（钒钛学院）
【党员教育】
我校开展“三个一”活动加强2019届毕业生党员集中教育
一是开展一次毕业生党员集中专题党课。5月27日下午，我校2019届毕业生党员集中教育培训会在学生会堂举行。校党委副书记胥刚出席会议并作题为《不忘初心跟党走，砥砺奋进新时代》的专题党课。胥刚从坚持中国共产党的领导和新时代新青年新要求两个方面为全体毕业生党员上了一堂生动的党课，并从为人之廉、为政之廉、为家之廉三方面对毕业生党员进行了廉政文化教育。他希望，青年人要有政治理想、政治抱负、政治追求、政治担当；要锤炼品德修为，坚定理想信念，胸怀天下，志存高远，争做“有理想、有本领、有担当”的新时代攀大好青年。组织人事部对组织关系转接的流程、意义、要求等进行了专门培训。
二是发放《致2019届毕业生党员的一封信》。党员组织关系是党员对党的基层组织的隶属关系，党员组织关系介绍信是党员变动组织关系的凭证。为了方便2019届毕业生党员顺利办理党员组织关系转移手续，组织人事部制作并发放了《致2019届毕业生党员的一封信》，对党员组织关系转移中需要注意的问题进行详细说明。
三是重温一次入党誓词。会上，全体党员面对党旗，高举右手宣誓，铿锵有力的誓词，进一步强化了党员意识、组织意识，使每一位党员再一次接受心灵的洗礼，牢记入党初心，坚定理想信念。
（组织人事部）
【档案工作】
图书馆（档案馆、图情信息中心）三措并举全面提升档案归档工作
归档工作是档案工作最重要和最核心的内容，归档工作质量决定了整个档案工作的质量和水平。为提升档案归档工作质量，档案馆强化业务指导、践行新规则和推行档案数字化三措并举，全面提升档案归档工作质量。
一、以践行新规则为契机，把好档案归档的标准关
档案馆充分认识到，国家档案局最新发布的《归档文件整理规则》是进一步规范档案归档工作、提高归档标准、提升归档质量的重要导向。为此，在省内多数高校还在观望的情况下，我校率先执行新规则，将原党群、行政类档案的整理规则改用新规则整理。一是制定实施文书类档案整理工作新流程，重新编制全校各部门的机构代码，制作新规则用的归档件号章、号码印、新档案盒等；二是着重加强新规则档案归档工作的培训，让档案员切实掌握新规则下归档工作的业务流程和方法；三是按照新规则要求和标准接收各部门入馆档案，并以此对部门资料档案建设进行有针对性的规范要求和检查指导。
二、以业务指导为抓手，把好档案归档的入口关
档案馆充分认识到，加强对部门档案员归档工作的业务指导是提升档案归档工作质量的关键一招。为此，一是在档案归档工作启动前，坚持举办各部门档案员业务工作校内培训；二是组织各部门档案员积极参加省、市级档案业务培训；三是档案馆派出业务骨干深入到学校各部门进行一对一讲、手把手教的业务指导，协助各部门档案员完成档案资料的收集、分类、整理、录入等工作，做到应收尽收、应归尽归、应建尽建，切实抓好档案归档业务各个环节的工作质量；四是及时做好接收入馆档案的编目、标签、上架等工作。
三、以推行档案数字化为目标，突出归档工作的创新性
档案馆充分认识到，档案数字化工作是新时期档案工作创新发展的重要方向，数字化档案是档案归档工作的重要方面。为此，一是全面推行档案信息管理系统，加快档案信息化数字化建设进程。在购置功能完整的档案信息管理系统的基础上，加大档案信息系统使用的培训力度，让各部门档案员迅速掌握档案信息管理系统的使用路径、流程和方法。同时，对各部门档案员使用档案信息管理系统提出明确的工作标准和要求。学校档案信息管理系统录入数据量快速增长，档案信息管理系统建设和使用成效显著。二是全面推进干部人事档案数字化工作，提升人事档案管理水平。在对全校在职干部档案全面清理、查缺补漏、规范整理的基础上，做好用房功能改造和设施设备添置等干部人事档案数字化前期准备工作。
（图书馆）
【纪检监察工作】
攀枝花学院适应反腐败斗争新形势，推进派驻纪检监察组工作稳步发展
自去年省纪委监委安排部署省属高校派驻纪检监察组试点工作以来，在学校党委大力支持下，省纪委监委驻攀枝花学院纪检监察组积极作为，稳步推进派驻试点工作。
一、配齐人员力量，强化队伍建设
省纪委监委驻攀枝花学院纪检监察组与攀枝花学院纪委合署办公，含组长（书记）定编12人，目前9人到位。设置办公室和纪检监察室2个正处级部门，各设一正一副2个领导职数，2个部门正职分别由副组长（副书记）兼任。其中，办公室下设综合科和宣教审理科2个科室，各设科长1名，主要负责纪检监察组（纪委）的日常综合事务、组织建设、宣传教育、信访受理、线索及案件监督管理、案件审理等工作；纪检监察室下设执纪审查科，设科长及科员各1名，主要负责线索处置、监督检查及审查调查等工作。另外，将学校纪委代管的巡察督查办3名编制（县处级）划归纪检监察组（纪委），人员统筹调配使用。
二、理顺管理体制，明确职责权限
按照派驻改革试点工作的意见及工作方案的要求，理顺了派驻纪检监察组与学校党委、学校纪委之间的关系。按照有关党内法规，结合学校实际，明确了派驻纪检监察组、学校纪委和校内二级纪委的职责权限。即派驻纪检监察组负责受理和审查学校处级党员干部及二级党委（总支、支部）的违纪问题、受理和调查学校公职人员职务违法问题；学校纪委负责受理和审查学校科级党员干部及基层党支部的违纪问题，审理学校科级及以下党员干部、基层党支部的违纪案件；校内各二级纪委负责受理和审查学校普通党员的违纪问题。
三、健全工作机制，加强工作规范
根据纪检监察组（纪委）机构及岗位设置情况，厘清了各内设科室的工作职责。按照线索管理和线索处置分离、审查调查与案件审理分离的原则建立起派驻纪检监察基本工作机制。在此基础上，参照省纪委监委纪检监察工作流程，制定了信访办理、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理、申诉复查等工作流程图7张，制定了《信访举报件分办呈批表》《问题线索处置意见报告》《初核报告》《诫勉建议方案》等纪检监察文书模板20余件。下一步，我们将根据工作流程，进一步建立健全有关工作制度，健全完善纪检监察文书模板。
四、聚焦主业主责，提升工作质效
进一步强化责任意识，聚焦监督执纪问责及监督调查处置主业开展工作。2019年，纪检监察组（纪委）收到信访举报件8件，其中检举控告类6件（含重复3件），业务外信访1件，无实质内容信访1件。处置问题线索4件（有2件正在办理当中），其中谈话函询1件，初步核实3件；初核结束的2件问题线索，均予以适当处理后了结，提醒谈话3人次。建立了纪委委员、巡察督查专员联系校内各单位工作制度，在日常工作联系中加强对各单位的监督检查。在全校范围内开展了“党员干部利用地方特产谋取私利问题”“形式主义、官僚主义问题”“党员干部、公职人员赌博敛财问题”“校内经济合同”四项整治行动。目前，整治行动仍在进行当中，预计在6月底前结束，届时将对专项整治行动中发现的有关问题线索按规定进行分类处置。
（纪委办）
【学生竞赛】
校团委坚持“1234”工作方针组织开展大学生课外学术科技作品竞赛
攀枝花学院坚持“1234”工作方针，有效组织开展“挑战杯”四川省大学生课外学术科技作品竞赛。在刚结束的第十五届“挑战杯”竞赛中，学校获得了一等奖2项、二等奖3项、三等奖10项，其中一项被推报至国赛的好成绩，这是近年来学校在“挑战杯”比赛中首获一等奖。
一个宗旨，立德树人，以赛促建。学校坚持“立德树人、产教融合、应用为先”的宗旨，通过“挑战杯”大赛活动，引导和培养学校学生树立实事求是、刻苦钻研、勇于创新、开拓进取的精神，促进学生德智体美劳全面发展，培养有理想、有本领、有担当“三有”时代攀大青年。
两大阵营，线上线下，广泛宣传。为调动广大学生创新、发明的积极性，线上通过校园电视台、广播站、校团委新媒体联盟，线下通过各学院院报、海报、横幅、喷绘、设点等多种形式全面宣传本届“挑战杯”，鼓励学校学生积极投入课外学术科技活动，营造积极活跃的校园科技文化氛围。
三方参与，多方合力，形成机制。历届大赛均成立了大赛组委会，校领导前头负责，各相关部门共同参与。一是校团委负责项目的征集、评审、报送及复赛决赛项目的组织工作；二是教务处、科研处、创业学院深入挖掘项目，并协助做好项目的推荐、评审、完善等工作；三是二级学院广泛动员，积极组织，推荐高质量作品，将双创工作作为人才培养的有效手段，
四个阶段，层层筛选，严格把关。学校通过项目推荐、校级初赛、校级复赛及项目完善4个阶段，确保参赛作品质量。各二级学院对学生参赛作品进行排序推优、筛选报送173个项目；校级初赛阶段组织经验丰富的评委对上报项目进行评审；复赛阶段对项目进行分组评审，采用书面文本评审和现场公开答辩相结合的方式进行；项目完善阶段组织评委老师对项目进行“一对一”或“一对多”的指导。
（团委）
【后勤工作】
保卫处线上线下双向互动，提升楼宇管理服务质量
一年以来，公共楼宇人员在保卫处的带领下，以学校第二次党代会思想精神统领工作，利用线上、线下，职工与管理人员双向互动，改进工作作风，提升公共楼宇人员的综合素质和服务质量。
搭建线上楼宇安全管理微信平台。公共楼宇人员工作地点和时间具有一定的特殊性，分别分布在各个校区的办公楼宇和实验楼宇中。为了方便工作交流和沟通，提高工作效率，管理人员建立了“攀大楼宇安全管理群”，要求每天值班人员将巡查情况，实时发布在微信群中，有问题及时向上级领导反映处理。同时管理人员利用微信群做好安保“微讲堂”工作，带领大家学习校园动态、岗位职责和安全管理制度等知识，强化安全服务意识，提升工作质量。
完善线下楼宇人员工作质量考核系统。管理人员不仅线上抓牢思想作风建设，线下还对值守人员实施动态管理。制定《楼宇管理质量考核表》，每天对各楼宇值守工作进行巡检，并严格按要求考核。对工作中容易疏忽的问题，做到及时提醒，严格规范工作行为，杜绝纪律松懈、消极怠工、慵懒散浮等现象，得到了广大师生的一致好评。公共楼宇工作人员将继续立足岗位履职尽责，为学校建设贡献力量。
（保卫处）
【简讯】
▲5月29日，附属医院2019年党风廉政建设工作会暨反思会在医院多功能报告厅召开，会议由医院党委书记包晓红同志主持，党委委员、纪委委员、各党支部书记、支委及各科室主任、班组长、关键岗位工作人员120多人参加了会议。
▲5月29日下午，土建学院在学生会堂召开2019年学风建设大会暨优秀大学生事迹报告会。学生处处长周传兴、关工委吉星昇以及全院师生参加了会议。会议由学院党委副书记王东波主持。
▲5月31日上午，省委组织部人才处副处长方洁、市委组织部副部长蔡雪梅、人才办主任马丹丹来我校康养学院开展调研。校组织人事部部长苏兴仁，康养学院院长兰玛、教学科、实训中心负责人、办公室相关工作人员陪同调研。
▲5月30日至31日，我校在校警务室开展了2019年大学生征兵“一站式”政治考核工作。校学生工作处(武装部) 、校卫生所、辖区派出所相关负责同志组成考核小组，对我校第一批46名体检合格的应征入伍学生进行考核。此次集中考核主要从思想政治、家庭背景、文化程度、个人经历、现实表现、入伍态度以及在校学习、生活等方面的表现情况对学生进行考核。
▲5月18日至5月30日，为切实加强对党员发展对象的培养和教育，端正入党动机，严把发展党员质量关，做好新形势下党员发展工作，我校举办第16期发展对象培训班。
▲5月31日，云南财经大学首席教授、中国系统工程学会金融系统工程专业委员会副秘书长、国家“百千万人才工程”人选者、国家自然基金委管理科学部同行评议专家魏宇博士来我校进行学术交流。在经管学院会议室作了题为“口红效应、电影票房和GDP预测”的学术讲座，经管学院师生代表参加。
▲5月31日上午，为落实四川省钒钛文化普及基地建设的要求，学校宣传统战部、工会、科研处、保卫处、土建学院师生组成志愿服务队到盐边县渔门镇惠民中学开展“送科普、种文化”志愿服务活动。
▲5月29日—6月2日，四川省教育厅主办的四川省大学生游泳比赛、校园定向赛分别在电子科技大学清水河校区、四川大学华西校区举行。我校游泳队获得1个单项第一名等共7个单项名次，并有两人获“优秀运动员”称号；我校定向越野队获得第一名2项、第二名4项、第三名1项，并获得二等奖5个、三等奖4个以及团体总分一等奖。此外，代表队还荣获“体育道德风尚奖”称号。
▲6月3日，我校外国语志愿服务站25名志愿者在瓜子坪社区，与社区消防中队联合举办“逐梦英雄地，花开阳光城”消防体验活动。
▲6月6日晚，我校在会堂举行2019年“木棉花开”第十一届科技文化艺术节闭幕式晚会。校团委副书记王鹃宣读了攀枝花学院第十一届科技文化艺术节相关表彰文件，对活动期间涌现出的优秀组织、团体及个人进行了表彰，与会嘉宾为其颁发荣誉证书。▲6日9日晚，我校2019年传媒总结表彰大会暨“喜迎新中国成立七十周年”诗歌朗诵品鉴会在学校会堂举行，校党委副书记胥刚出席并为优秀指导教师颁奖，党委宣传统战部、学工部、校团委相关负责人，各二级学院分管宣传工作领导、宣传员以及传媒中心全体成员参加。
▲6月13日上午，2019年攀枝花市双创活动周启动仪式在攀枝花市奥林匹克双创中心成功举行。我校大学科技园、攀枝花市创奇钒钛科技有限公司、藻红生物科技有限公司、源好餐饮管理公司、四川岩土智测科技有限公司等7家企业参加启动仪式。本次大赛共有全市各级科技孵化器、大学科技园、众创空间、星创天地、创业服务中心代表，大学生创客、在孵企业代表等100余人参加。
▲6月13日上午，攀枝花市税务局总经济师侯伟带领市税务局一分局工作人员来我校调研税务工作。副校长朱波强出席了调研座谈会，计财处负责人及相关人员参加会议。
▲6月16日下午，我校在学术报告厅举行第五届“互联网+”大学生创新创业大赛校级决赛。党委副书记、纪委书记彭徐出席并致辞，各二级学院部分师生参与观摩。
▲6月20日上午，我校在学生公寓九号楼前开展禁毒防艾宣传活动。副校长朱波强，攀枝花市东区分局禁毒大队教导员邓晓虎、临江路派出所副所长陈大明，学生处、保卫处、宣传部等相关负责人到宣传点对学生们进行禁毒知识的宣传教育。
▲6月20日下午，2019年大学生参军预定兵签字仪式在办公楼五楼会议室举行。东区人民武装部部长康贺卫、学生工作部部长周传兴，51名预定兵参加本次签字仪式。
▲6月21日下午，我校2019年大学生暑期“三下乡”社会实践活动暨“思想政治理论课”综合实践教学出征仪式在学术报告厅举行。副校长石维富出席并讲话，办公室、组织人事部、宣传统战部、学生处、中特学院、校团委相关负责人，各二级学院分管学生工作领导、分团委书记及师生代表参加仪式。
▲6月24日上午，我校在学术报告厅公开举办了第十二届高考志愿填报公益讲座。招就处相关负责人为现场考生和家长介绍了招生录取相关知识、高考志愿填报实操、攀枝花学院填报等三部分内容，并现场进行提问互动，有效地解答家长和考生关于志愿填报的相关问题。
▲6月24日下午，学校在办公楼402召开统战工作会议，会议主要围绕庆祝新中国成立70周年、人民政协成立70周年，2019年省市统战课题申报和海科会项目对接等工作进行商定。民革市委副主委兼学校资产管理处处长陈伟、致公党市委副主委兼攀枝花学院支部主委李仲先、各民主党派和统战团体负责人参加会议。会议由学校党委统战部常务副部长、宣传部副部长肖国玉主持。
▲6月26日，为进一步增强师生识毒、防毒、禁毒的意识和能力，攀枝花市文化艺术中心在我校会堂演出禁毒话剧《明月几时有》，全校师生代表700余人观看演出。此前，为做好禁毒宣传，我校西苑知性者教育协会在老师指导下，举办“青春无限好禁毒防艾不自扰”主题禁毒宣传活动。
